Sie suchen spannende Perspektiven? Neue Herausforderungen? In einem motivierenden Umfeld? Dann gehen Sie den Weg gemeinsam mit uns! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamplayer (m/w/d), der zu uns und unserem Werteverständnis passt. 

Unser Angebot

• Eine berufliche Entwicklungsperspektive durch individuelle Weiterbildungsangebote in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Ein kollegiales Miteinander mit Spaß und Herzblut für unsere Alpen Privatbank.
• Unser detailliertes Onboardingprogramm mit konkreten Einarbeitungs- und Kennenlernterminen zur einfachen Integration in unser Team.
• Umfassende Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung an Projekten.
• Ein attraktives Gehalt, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie hybride Arbeitsumgebung mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
• Weitere attraktive Sozialleistungen sowie unser body & mind Programm: von bewegter Mittagspause bis zur Leistungsdiagnostik, Kaffee, Wasser und Obst, sowie ein Jobrad-Leasingmodell.
• Freie Standortwahl: Riezlern oder Innsbruck.

Spannende Themen – Ihre Aufgaben

• Sie pflegen und entwickeln die Strategie- und Risikodokumente der Alpen Privatbank weiter und führen Risiko-Assessments durch.
• Sie überwachen das Gesamtrisikoprofil, die Eigenveranlagung und die Liquiditätsrisiken (ICAAP, ILAAP).
• Zudem begleiten Sie Prüfungen, bearbeiten Maßnahmen und wirken in Gremien sowie bei aufsichtsrechtlichen Anforderungen mit.
• Zusätzlich übernehmen Sie projektbezogene und organisatorische Aufgaben zur Prozessoptimierung.

Bestens aufgestellt – Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebs-/Finanzwirtschaft oder der Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Risikomanagement.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Risikomessverfahren, Risikotragfähigkeitsanalyse, Stresstesting und Portfoliotheorie.
• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (z. B. EBA-Leitlinien, CRR/CRD, MaRisk, ICAAP/ILAAP) machen Sie zu einem kompetenten Teammitglied.
• Ausgeprägte IT-Affinität zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung in Gremienkommunikation, Dokumentationserstellung und der Weiterentwicklung von Risikosteuerungsprozessen.
• Durch Ihre positive Ausstrahlung gepaart mit hoher Fachkompetenz sowie ausgezeichneter Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sind Sie eine geschätzte Gesprächspartnerin/ ein geschätzter Gesprächspartner für Kolleginnen und Kollegen und Schnittstellenpartner.
• Eine Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Spaß an aktiver Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.

Als mehrfach prämierte Adresse für erstklassiges Vermögensmanagement legen wir Wert auf höchste Qualitätsstandards – auch in Bezug auf unsere eigenen Leistungen. Offene Gespräche über das Gehalt sind für uns selbstverständlich.

Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung richtet. Laut Kollektivvertrag für Banken und Bankiers entspricht die Einstufung der Beschäftigungsgruppe E; das tatsächliche Gehalt kann jedoch über diesem Mindestwert liegen.

Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Berge zu versetzen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!